Pregunta por las razones para darte el puesto.
Question sur les raisons d'attribuer le poste à la personne interrogée.
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Última pregunta: ¿por qué deberíamos contratarte? — Dernière question : pourquoi devrions-nous t'embaucher ?
¿Por qué deberíamos contratarte a ti y no a otro candidato? — Pourquoi devrions-nous t'embaucher, toi, plutôt qu'un autre candidat ?
Si el puesto exige tanta experiencia, ¿por qué deberíamos contratarte? — Si le poste exige autant d'expérience, pourquoi devrions-nous t'embaucher ?
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