Vocabulario para triunfar en una entrevista de trabajo en inglés
El inglés de una entrevista de trabajo es un conjunto de palabras estrecho y bastante predecible. Te preguntarán por tu experiencia, por tus funciones en el puesto anterior, por tus puntos fuertes, por qué te vas y qué buscas ahora. Son unas quince preguntas, y se repiten de una empresa a otra.
De ahí sale algo alentador: prepararse «mejorando el inglés en general» es lento y casi inútil. Es más rápido aprender una capa concreta de vocabulario: los verbos con los que se describe el trabajo, las palabras de resultados y unas cuantas frases de apoyo para no quedarte en blanco. Eso son dos semanas de trabajo, no medio año.
Por qué no basta con tu vocabulario habitual
En una entrevista rara vez falla la gramática. Conoces perfectamente work y team, pero no sabes cómo decir «me encargaba de la incorporación de los nuevos empleados» o «redujimos un tercio el tiempo de compilación». Y la respuesta se encoge hasta I worked with team, it was good, que suena más floja que la experiencia que hay detrás.
La diferencia entre una respuesta pálida y una convincente suele caber en cinco o seis palabras. Son las primeras que conviene aprender.
Funciones: a qué te dedicabas
Es lo primero que te van a preguntar. Aquí el inglés funciona con construcciones que llevan preposición, y justo ahí es donde más se tropieza.
| Palabra o expresión | Traducción | Ejemplo |
|---|---|---|
| be responsible for | ser responsable de | I was responsible for the onboarding process. |
| be in charge of | estar al frente de, dirigir | I was in charge of a team of six. |
| oversee | supervisar | I oversaw the migration to the new system. |
| handle | gestionar, ocuparse de | I handled all client communication. |
| report to | reportar a | I reported directly to the CTO. |
| background | formación, trayectoria | I have a background in data analysis. |
Fíjate en las preposiciones: responsible for, in charge of, report to. No sirve de nada aprenderlas separadas del verbo: memoriza el bloque entero.
Resultados: qué salió de ahí
Una respuesta fuerte casi siempre lleva una cifra. Los verbos de resultado en inglés están hechos para eso: arrastran de forma natural el «cuánto» y el «en cuánto tiempo».
| Palabra | Traducción | Ejemplo |
|---|---|---|
| achieve | lograr | We achieved a 20% growth in six months. |
| deliver | entregar, sacar adelante | I delivered the project two weeks ahead of schedule. |
| launch | lanzar | I launched the mobile version from scratch. |
| reduce / cut | reducir | We cut support response time by half. |
| increase / boost | aumentar | The change increased retention by 15%. |
| streamline | optimizar, simplificar | I streamlined the reporting workflow. |
| scale | escalar | We scaled the service to 50 000 users. |
Una plantilla que sirve para todo: I + verbo de resultado + qué + on/by cuánto. Por ejemplo, I reduced onboarding time by 30%. Una frase así sustituye un minuto de relato atropellado.
Equipo e interacción
Incluso en un puesto técnico, la mitad de las preguntas serán sobre personas: cómo os poníais de acuerdo, cómo resolvías conflictos, a quién formabas.
| Palabra | Traducción | Ejemplo |
|---|---|---|
| collaborate with | colaborar con | I collaborated with the design team daily. |
| stakeholder | parte interesada | I presented the results to stakeholders. |
| cross-functional | multidisciplinar | We worked in a cross-functional team. |
| mentor | formar, hacer de mentor | I mentored two junior developers. |
| take ownership | asumir la responsabilidad | I took ownership of the release process. |
| align on | alinearse en, acordar | We aligned on priorities every Monday. |
Los phrasal verbs que suenan en toda entrevista
Los reclutadores hablan en inglés vivo, y el inglés vivo se sostiene sobre los phrasal verbs. Su dificultad está en que el significado no se deduce de las partes, así que carry out hay que saberlo como una palabra aparte.
- take on — asumir: I took on the analytics part of the project.
- carry out — llevar a cabo, realizar: We carried out a series of experiments.
- follow up — retomar el tema, dar seguimiento: I'll follow up with the details tomorrow.
- reach out to — ponerse en contacto con: Feel free to reach out if you have questions.
- come up with — idear, ocurrírsele a uno: I came up with a way to automate the reports.
- roll out — desplegar, implantar: We rolled out the feature to all users in May.
Si los phrasal verbs se te atragantan en general, empieza por entender cómo están construidos: lo contamos aparte.
Las preguntas que te van a hacer
Conviene reconocerlas al oído al instante, para no gastar los primeros segundos en descifrarlas.
Walk me through your resume. — Cuéntame tu trayectoria por orden.
Tell me about a time when you faced a difficult deadline. — Háblame de una situación en la que…
What are you looking for in your next role? — ¿Qué buscas en tu próximo puesto?
Why are you leaving your current job? — ¿Por qué dejas tu trabajo actual?
Where do you see yourself in three years? — ¿Dónde te ves dentro de tres años?
Do you have any questions for us? — ¿Tienes alguna pregunta para nosotros?
Memoriza aparte la fórmula Tell me about a time when…: abre buena parte de las preguntas de comportamiento, y después de ella siempre esperan una historia con un ejemplo concreto, no una reflexión.
Frases para no quedarte callado
Lo más incómodo de una entrevista es la pausa en la que ya has entendido la pregunta pero aún no has montado la respuesta. En tu idioma la rellenas de forma automática; en inglés hay que llevar estas frases aprendidas.
- That's a good question. — te da un par de segundos y suena educado.
- Let me think for a second. — pedir una pausa directamente es completamente normal.
- Could you rephrase that, please? — si no has captado la pregunta.
- Just to make sure I understood correctly, you're asking about… — repreguntas y ganas tiempo a la vez.
- I'd say the main reason was… — un buen arranque para una respuesta larga.
Estas cinco frases quitan la mayor parte de la tensión: siempre tienes algo que decir. Si lo que estorba son los nervios más que la falta de palabras, mira cómo superar el miedo a hablar inglés.
Condiciones, oferta y todo lo que viene después
La parte final de la conversación va de condiciones. Aquí el vocabulario es muy concreto y, si no lo conoces, es fácil entender mal algo importante.
| Palabra | Traducción |
|---|---|
| notice period | preaviso antes de dejar el puesto |
| compensation | retribución total, no solo el sueldo |
| benefits | beneficios sociales: seguro, vacaciones y demás |
| probation period | período de prueba |
| equity | participación en la empresa, acciones |
| relocation package | ayuda para la mudanza |
La palabra que más se malinterpreta es compensation: en las ofertas designa todo el paquete de retribución, no el dinero que te llega a la cuenta.
Cómo aprender esto en dos semanas
La lista de arriba son unas sesenta unidades. Muchas, si las aprendes como palabras sueltas, y perfectamente asumibles si respetas tres condiciones.
- Aprende frases, no palabras. La tarjeta responsible — responsable no te ayuda en la entrevista. La tarjeta I was responsible for the onboarding process te da una construcción lista a la que solo hay que ponerle tu experiencia.
- Mete tu biografía dentro. Coge cada verbo de resultado y escribe con él una frase sobre ti, con una cifra real. Esas frases se recuerdan muchísimo mejor que las de manual.
- Repasa con un calendario. Dos semanas antes de la entrevista lo importante no es aprenderlo una vez, sino no haberlo olvidado el día señalado: para eso está la repetición espaciada.
Justo para esto va bien VibeLing. Cualquier frase de esta página se puede pegar entera en el buscador: la app la analiza, muestra la traducción, la pronunciación y ejemplos de uso, y la frase pasa a tu diccionario personal. A partir de ahí la recoge el entrenamiento: las palabras vuelven a repaso según el algoritmo de repetición espaciada, y el ejercicio de palabra faltante te obliga a recordar la construcción de forma activa, no solo a reconocerla de vista.
Acabas con tu propio juego de tarjetas para una entrevista concreta: con tus funciones, tus cifras y las frases que realmente vas a decir.
En resumen
- El vocabulario de entrevista es un conjunto estrecho de unas sesenta expresiones y se puede cerrar en dos semanas.
- Aprende enteros los bloques con preposición: responsible for, in charge of, report to.
- Añade una cifra a cada verbo de resultado: es lo que distingue una respuesta fuerte.
- Apréndete cinco frases de apoyo para que el silencio no juegue en tu contra.
- Reúne las frases que encajan con tu experiencia y pásalas por repetición espaciada.
Si prefieres prepararte sin empollar listas, arma tu diccionario de entrevista en VibeLing: guarda las frases mientras preparas la conversación y la app te las devolverá el día antes.
